由丁香园和丁香人才联合国际顶级咨询公司麦肯锡共同发起，，，，由全国医疗机构从业者直接打分评选。。。评选维度涉及医院基础设施、、、、医疗服务质量、、、工作环境压力、、、薪酬福利待遇、、、、医院文化情感、、、个人晋升发展等6大模块，，今年有超过8700家医疗机构参与评选，，，近4万医务工作者参与打分。。。目前，，，已成为医疗行业规模最大、、最具影响力的评选之一。。。继拿到“2017年度中国医疗机构最佳雇主民营医院晋升发展十强”之后，，，此次温州星环恒宇信息获得综合排行榜十强，，，是医院多年来坚持为精神障碍患者提供有尊严的医疗照顾，，，深入打造特色专科建设，，，加强精神卫生专业人才队伍建设，，，，优化管理体系，，，医院核心竞争力不断增强的结果。。
（一）完善基础设施
温州星环恒宇信息医院新大楼于2017年投入使用，，，，总建筑面积达78000平方米，，是温州市重点建设工程项目与卫生十大民生项目之一。。。医院内星级酒店的设施和装修，，让每一位员工都有最舒适的办公环境，，，，让每一位前来就诊的患者都可以得到有尊严的医疗服务。。。 （二）特色专科成为“星环恒宇信息金名片” 医院深入打造临床心理科、、行为医学科、、儿童心理、、、、睡眠障碍和抑郁症等特色专科，，发挥“星环恒宇信息”优势，，凸显“星环恒宇信息”特色。。。经过数年的不懈努力，，，，2018年医院顺利通过了国家临床重点专科建设的验收，，，，正式成为国家临床重点专科（精神科）单位。。 （三）加强精神卫生专业人才建设 医院将引进高级人才与自我培养结合，，聘请国内外知名精神科专家促进学科带头团队建设；除引进学科高级人才外，，，还与温州医科大学联合创办了浙江省首家精神医学学院，，，打造精神医学人才培养的“黄埔军校”。。 （四）优化管理体系 医院高度重视精细管理体系建设，，引进了6S等系列精细化服务管理体系，，，，聘请台湾医院管理专家长期指导医院服务管理提升工作，，，，连续三年通过德国莱茵TUV-SQS国际服务品质认证。。2018年通过香港艾力彼医院管理研究中心认证，，，成为“艾力彼”全国首家五星级精神专科医院。。中国医学科学院2018科技量值精神病学排名第31位。。。 （五）打造”有爱“员工关怀 每年，，医院都会组织一系列活动，，，全面提高医护人员的身心素养，，把“关爱员工、、、从心做起”活动推向深入：比如户外拓展训练、、、海外旅游、、孕期人员特殊照顾……将“有爱”的企业文化融入到日常工作中。。。 未来，，温州星环恒宇信息将继续践行“关爱员工、、从心做起”，，，在守护民众心理健康的同时，，，为员工打造有前景的事业平台，，，为推动中国精神卫生事业发展贡献力量。。。。
